No cenário atual em que o individualismo está cada vez mais em evidência, deve se ter um tempo para se refletir sobre a necessidade do coletivo, como ponto relevante para líderes e empreendedores que enfrentam um ambiente de constantes e rápidas transformações. Foi com este propósito que o renomado filósofo e professor Mario Sérgio Cortella esteve em Feira de Santana na noite de ontem (23) ministrando uma palestra em comemoração ao primeiro ano de atuação em Feira de Santana do Sicredi Centro-Sul MS/BA.

No contexto atual, o pensador reforçou a ideia de que, em um mundo cada vez mais digital e interconectado, a capacidade de adaptação e resiliência tornou-se uma das habilidades mais valiosas para gestores e empresários. O professor também destacou que as mudanças tecnológicas e sociais trazem um grande desafio: a obsolescência do conhecimento. Ou seja, a busca constante por atualização é imperativa para líderes que desejam se manter competitivos no mercado.

MUDANÇAS NÃO SÃO AMEAÇAS

Outro ponto relevante trazido por Cortella foi a necessidade de ver as mudanças não como ameaças, mas como oportunidades. Ele frequentemente enfatiza que momentos de crise e transformação abrem espaço para a inovação e o crescimento. As empresas que conseguem se reinventar e adotar novas práticas são mais aptas a prosperar em tempos de incerteza. "Mudança não é ruptura, é continuação. Quem não entende isso, fica para trás", afirmou o pensador em uma de suas reflexões.

Em sua análise, Cortella trouxe a ideia de que a incerteza é uma constante no ambiente empresarial moderno. Ele alertou para o perigo de tentar eliminar totalmente os riscos em um cenário tão volátil. "O erro não é parte do fracasso, mas parte do processo". Ele que ainda completou: "competência, como eu costumo dizer, não é o que você sabe, mas o que você faz com o que sabe".

O filósofo reforçou que, em um cenário como o atual, é fundamental que as empresas desenvolvam um ambiente que promova o aprendizado contínuo, o desenvolvimento das pessoas e a inovação.